2022年已然過半，在這個滿載收獲的季節，尚澤菁英們勠力同心，奮勇前行，克服重重阻礙完成使命，為上半年畫上完美的句號。為進一步明確2022年下半年管理指標及工作思路，確保全年指標的順利實現，9月2日，尚澤集團召開2022年中經營管理座談會，集團經營管理層、各中心、子公司負責人及員工代表出席了會議。

會議伊始，總裁王軍詳細通報了集團2022年1-8月經營情況，對各板塊取得的業績做出總結回顧，同時也指出了當前經營管理中存在的主要問題，并為下半年的進一步發展明確了思路。王總強調，目前行業的整體形勢是機會和挑戰并存的，我們需要根據環境做出改變，注重量的累積，多探尋跟進優質項目，不斷提高企業抵御風險的能力。王總強調，面對嚴峻的外部市場環境，各單位要勇于接受挑戰，要聚焦目標、凝聚共識，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，向年度目標任務發起沖刺，為集團第三個十年發展的開局年交上一份滿意的答卷。

△總裁發言

隨后，圍繞著下半年的發展方向，結合工作實際，參會人員展開了專題討論。來自不同業務線的負責人及員工代表從專業與管理角度出發，圍繞公司當下運營管理和團隊建設中存在的問題以及具體整改措施積極建言獻策、群策群力、集思廣益、交流靈感，討論氛圍生動熱烈。經歷了近兩個小時的激烈討論與思維碰撞，各板塊針對議題中的各項具體問題，結合實際工作中的相關痛點與難點進行深入分析探討，形成了有的放矢的解決思路和有建設性、可行性的方案成果。

會議最后，集團董事長發表重要講話，并對各板塊取得的成績予以充分的肯定及感謝。他指出，在受疫情反彈和經濟環境多變的雙重影響下，集團各板塊攻堅克難，在時代的新舊交替中仍然走出了一條與眾不同的品質發展道路，形成量效齊增的良好局面，是全體尚澤人共同努力奮斗的結果。董事長在作集團工作部署時強調，持續深耕優質區域、堅持高品質穩健發展的戰略選擇依然是企業發展的主旋律；在今后的工作中要明確戰略導向，強化業務指引，推動集團高質量發展走深走實，努力打造各板塊業務協同并進的發展格局。董事長勉勵大家要直面管理建設中存在的問題，打鐵還需自身硬，與會人員作為公司發展的中流砥柱，要起到團隊管理與作風建設的領頭雁作用，要以只爭朝夕的勁頭，高效完成集團下達的各項指標任務，共同擁抱下一個春天。

△董事長作工作部署

肩負新使命，揚帆再出發。歲月灼灼，擋不住熾熱的理想。努力奔跑的尚澤人將以堅韌不拔的毅力，以堅如磐石的信心，在平凡的工作崗位上，火力全開，奮力沖刺2022年度經營管理總目標，乘風破浪，穩步向前！