凝心聚力乘勢而上，繼往開來再啟新章。為全面總結年度經營管理情況，鼓勵先進、表彰優秀，2022年1月28日，尚澤集團2021年度總結表彰大會在琪瑞大都會宴會中心隆重舉行。集團總部、各項目公司、商管公司、潤琪營銷全體員工、琪瑞飲服、瑞康物業、齊工建設員工代表齊聚一堂，共同回首耕耘路，展望新征程。

財務總監仇翠雯率先作集團2021年度經營狀況報告。仇總就2021年度經營工作進行了重點回顧：2021年，集團在宏觀經濟形勢嚴峻、新冠疫情、行業政策收緊等不利因素疊加的大背景下，依舊保持良好的發展勢頭，部分經營指標再創新高，體現了集團在逆境中的突破能力；并對集團2022年的財務規劃作重點解讀，為集團的資金保障與財務風控保駕護航。

△財務總監仇翠雯作2021年度經營狀況報告

總裁王軍作集團2021年度工作報告。王總首先從項目發展、標準化建設、成本控制、制度管理、安全生產、文化建設、公益事業等多方面進行了展示與總結，肯定了各業務板塊在推進集團健康可持續發展中所取得的階段性成果，各板塊均保持穩中向好、穩中趨優的發展態勢；同時也指出了當前經營管理中存在的主要問題，并就2022年如何改進解決作出了具體要求。王總表示，2022年，既是尚澤集團深耕細作厚積薄發的一年，也是各產業板塊展翅高飛競相追逐的一年。新的一年，公司將加強團隊建設，提升管理水平，充分發揮各板塊的各自優勢及協同效應，以目標結果為導向，進行資源合理配置，攻堅克難，實現各項經營目標。

△集團總裁作2021年度工作報告

隨后，審計監察委員會副主任戴正春作集團2021年度審計監察工作報告。2021年，圍繞公司經營戰略，審計監察委員會致力強化內部控制、防范經營風險。2021年共輸出有效管理改善建議104條，對審計發現的問題全程跟進，閉環整改，助力公司經營管理更加高效、規范。

△審計監察委員會副主任戴正春作2021年度審計監察工作報告

在董事會的堅強領導下，全體員工凝心聚力、砥礪奮進，涌現出一批恪盡職守、勇于擔當、無私奉獻的先進集體和個人。大會對本年度表現突出的集體和個人進行了表彰，大會號召，受到表揚的先進集體和個人應再接再厲，艱苦奮斗，持續改進；全體員工要以先進為榜樣，學先進、趕先進、當先進，鼓足干勁、扎實工作，為推進公司高質量發展建功立業，再創佳績。

△優秀新人

△銷售標兵

△優秀員工

△優秀管理者

△勞動模范

△內控先進單位

△安全生產獎

△團隊進步獎

△最佳執行獎&管理先鋒獎

△業績突出獎

△最佳奉獻獎&銳意拼搏獎

△優秀團隊

△特殊貢獻獎

會議最后，董事長發表重要講話，肯定了在2021年，面對重大疫情影響和多變的內外部經濟環境，尚澤全體同仁表現出了積極進取、勇于擔當的精神，各方面工作都取得了長足進步。董事長在部署集團2022年度重點工作時強調，2022年是集團進入第三個十年發展的開局年，集團各業務板塊正處于破局、轉道的攻堅期，在今后的工作中，集團各級管理人員要認清形勢、順應大勢，秉持“穩健經營”的思想理念，做到“穩字當頭”“穩中求進”，在穩健中尋新機、謀新篇、開新局。面對多重不確定性因素疊加的嚴峻外部形勢，董事長要求集團各中心、各子公司，要發揚革故鼎新的超越精神、敢為人先的創新精神、只爭朝夕的追趕精神、披荊斬棘的攻堅精神、腳踏實地的務實精神、直面難題的擔當精神，在新的一年工作中聚焦目標、凝聚共識，以更加堅定的信念、更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加強大的合力，共同推動企業高質量發展。

△董事長作2022年度工作部署

風勁帆滿圖新志

砥礪奮進正當時

新的一年新的開始

全體尚澤人將

上下一心 群策群力

緊盯目標 迎難而上

全力開啟2022年高質量發展新篇章！

△經營管理層領導與獲獎人員合影